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实用贴!上海居转户要求连续7年个税,还能跳槽吗?

  • 落户张老师

  • 2019-08-23

  • 3899 浏览

摘要:上海居转户要求连续7年个税,还能跳槽吗?公司离职证明怎么办

上海居转户案例1:

上海居转户要求连续7年个税,还能跳槽吗?

 

张老师解读上海居转户政策:

可以跳槽。

得注意的点是社保交接问题。因为很多公司是每个月的15号发工资,那么在15号之前离职的话,那么这家公司就不会给你交社保。

还会有个问题就是两家公司同时给你交了社保,那么这个时候就需要你提前和两家公司的人事商量好了。注意好这点再跳槽,不然以后居转户的时候会很麻烦。
 

上海居转户案例2:

个税和社保一致是指什么?就是缴社保和交税的单位一致吗?包括社保基数和应纳所得税额也要对上吗?我的情况是社保基数大于平均工资的1.5倍,但是每个月有不同的奖金,所以应纳所得税额是比社保高的,这种算不算不一致?

另外,过去7年每家公司的劳动合同都需要吗?档案里每家公司的离职证明都有的。

 

张老师上海居转户政策解读:

1、上海居转户社保一致

所谓税和社保一致,是指你本年的社保基数和你上一年的缴税要基本一致;

比如你 2018年社保基数是1.5倍,那么意思就是你2017年的月平均工资是 (2018年上海市平均工资 * 1.5倍);

那么你2017年的个税就必须基本保持这个收入(2018年上海市平均工资 * 1.5倍)所对应的个税;

当然由于有年终奖、13薪、其他奖金的情况,并不是要求每个月都匹配,而是要全年下来总体匹配这个收入;

低了,就有偷税的嫌疑,或者就有拔高社保的嫌疑;

高了,就有偷逃社保的嫌疑;

2、上海居转户需提供的单位离职证明有哪些?

上海居转户离职证明 来上海后每家缴纳社保的公司的离职证明,先去社保中心拿号问下所有缴纳社保的每年基数和单位,有无断交,从缴纳单位准备离职证明。

 

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